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    華順企業文化升級—為冶金行業傳動設備低耗高效運行保駕護航

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    人氣:-發表時間:2022-02-14 15:26【

    華順企業文化升級—為冶金行業傳動設備低耗高效運行保駕護航

    疫情、貿易戰、行業競爭白熱化,2022年制造業仍然面臨著巨大的挑戰。這同樣預示著我們身處更多的機遇之中。因此直面挑戰,抓住機遇是本年度的一項重要課題。

    為此,2021年11月份起煙臺華順開始著手制定下一個十年戰略,并對組織架構進行了一系列調整。以確保在服務、質量、技術等各個環節都能給用戶更好的體驗。

    為冶金行業傳動設備低耗高效運行保駕護航

    企業規模越大,文化的重要性越會凸顯。面對企業增長與更多的機遇,華順急需更明確、更具體、更符合發展規律的企業文化,因此企業文化升級迫在眉睫。

    2月14日,煙臺華順召開“企業文化升級”大會。

    煙臺華順董事長彭淑玲,高度重視企業文化建設在企業發展中的重要作用。

    為冶金行業傳動設備低耗高效運行保駕護航

    企業文化并不是虛無縹緲、捉摸不定的目標,而是我們一定能實現,并需要我們為之努力拼搏的未來。企業文化也體現在我們手中的每一項工作中。因此推進企業文化建設,就要從我們當下的點滴做起,從日常習慣中養成,才能在企業的管理中注入文化的力量,企業才能煥發新的活力。

    會議上,彭總公布了煙臺華順全新升級的企業文化:

    使命:為冶金行業傳動設備低耗高效運行保駕護航

    愿景:成為智能潤滑專家,為冶金行業提供一站式綜合服務平臺

    價值觀:誠意、正心、拼搏、擔當、感恩

    為冶金行業傳動設備低耗高效運行保駕護航

    彭總:“此次公司企業文化的升級,將我們的使命和愿景更加具體,這也是煙臺華順接下來三年到十年的一個新的目標。公司中的每個人都在創造價值,當我們有更高目標的時候,每個人都會由心而發的產生動力,當有了足夠動力的時候,會在人生的旅途中每時、每刻都提醒自己,讓自己的價值最大化,這樣才能不虛度人生。所以在新的一年,希望大家都立志成為更高目標的自己。”

    全體華順家人學習并誦讀了升級后的企業文化,心中都充滿了力量,紛紛表示,會延續華順家人的拼搏精神,在新的一年,我們將不忘初心,付出不亞于任何人的努力,全力以赴的共同完成公司新的目標。

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